CHƯƠNG TRÌNH "CẢI CÁCH VĂN HOÁ VÀ ĐỊNH HƯỚNG DOANH NGHIỆP"
THỨ 2, NGÀY 03-02-2025
Liên hệ
Liên hệ
NHỮNG DẤU HIỆU CHO BIẾT DOANH NGHIỆP CẦN CẢI TỔ VĂN HOÁ VÀ ĐỊNH HƯỚNG DOANH NGHIỆP
01
Khi doanh nghiệp cần củng cố nền tảng để phát triển một cách vượt bậc
02
Khi cần thực thi sáng kiến chiến lược để thay đổi đột phá
03
Khi tìm mọi cách để phát triển, nâng quy mô nhân sự nhưng nhân sự đến và ra đi rất nhanh
04
Khi Doanh nghiệp muốn cải tổ để bứt phá nhưng cỗ máy vận hành vẫn theo thói quen cũ
05
Sức ì của nhân viên lớn, thiếu động lực làm việc, làm theo thói quen
06
Bộ tài liệu văn hoá hiện tại cồng kềnh, nặng về giáo điều và đang không trực tiếp tác động vào kết quả kinh doanh
GIÁ TRỊ MANG LẠI CỦA CHƯƠNG TRÌNH
ĐỒNG HÀNH THỰC THI
02.SỞ HỮU VÀ LÀM GƯƠNG
Thay vì ép hay tìm mọi cách để thay đổi hành vi và thói quen thì chương trình giúp cán bộ quản lý tự sở hữu và sẵn sàng làm gương
03.CỦNG CỐ HẠ TẦNG DOANH NGHIỆP
Giúp doanh nghiệp xây dựng hạ tầng quản trị vững vàng trước khi thực thi bất kỳ một chiến lược kinh doanh nào
GIẢI PHÁP CỦA CHÚNG TÔI
CHUYÊN ĐỀ 1 - 1 BUỔI
CHUYÊN ĐỀ 2 - 1 BUỔI
CHUYÊN ĐỀ 3 - 1 BUỔI
CHUYÊN ĐỀ 4 - 1 BUỔI
CHUYÊN ĐỀ 5 - 2 BUỔI
GIỚI THIỆU CHUNG
- Khái niệm cơ bản về Văn hoá doanh nghiệp (Sứ mệnh/ Tầm nhìn/ Giá trị và Lĩnh vực kinh doanh chính)
- Mối quan hệ giữa chiến lược và văn hoá doanh nghiệp
- Quản trị bằng văn hoá doanh nghiệp
LỘ TRÌNH TRIỂN KHAI
KHẢO SÁT CHUYÊN SÂU TRƯỚC KHOÁ HUẤN LUYỆN
- Stramax ký thoả thuận không tiết lộ thông tin về Doanh nghiệp
- Stramax thực hiện khảo sát và phỏng vấn chuyên sâu về văn hoá hiện tại và mức độ phù hợp trong việc thực thi chiến lược công ty.
- Đề xuất chương trình và lịch trình triển khai huấn luyện
06 BUỔI HỌC VÀ THỰC HÀNH TRƯC TIẾP VỚI CHUYÊN GIA
- Tổng quan
- Phân tích môi trường bên ngoài
- Xây dựng sứ mệnh doanh nghiệp dựa trên lĩnh vực kinh doanh chính
- Xây dựng tầm nhìn doanh nghiệp
- Thay đổi hệ tư duy và hình thành bộ giá trị mới phù hợp với sứ mệnh và tàm nhìn của công ty
ĐỒNG HÀNH TRIỂN KHAI SAU HUẤN LUYỆN
- Doanh nghiệp ban hành bộ tài liệu tuyên bố về văn hoá và định hướng tổ chức
- Chuyên gia đồng hành thực thi 01 năm thông qua họp định kỳ hàng quý để triển khai các hoạt động triển khai văn hoá doanh nghiệp
CÁC CHƯƠNG TRÌNH ĐÃ TRIỂN KHAI
GIẢI PHÁP CỦA CHÚNG TÔI
KHÁC BIỆT VỀ NỘI DUNG
Dựa trên khung chiến lược hoặc định hướng chiến lược của Doanh nghiệp để đảm bảo văn hoá hỗ trợ thực thi chiến lượcKHÁC BIỆT VỀ PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO
Giúp học viên tự kiến tạo, tự sở hữu, tự tạo động lực để làm gương trong việc thực thi văn hoá doanh nghiệp
ĐĂNG KÝ TƯ VẤN CHƯƠNG TRÌNH CẢI TỔ VĂN HOÁ VÀ ĐỊNH HƯỚNG DOANH NGHIỆP